Desistências de Emprego nos EUA Atingem Máxima em 6 Meses

O número de demissões nos EUA caiu ligeiramente para 2,974 milhões em fevereiro de 2026, em comparação com os 3,131 milhões revisados para baixo em janeiro e abaixo dos 3,153 milhões do ano passado. Foi a leitura mais baixa desde agosto de 2020. O número de demissões diminuiu nos serviços de alojamento e alimentação (-119.000), no comércio atacadista (-35.000) e no governo federal (-6.000), mas aumentou na fabricação de bens não duráveis (+21.000). A taxa de demissões, um indicador que mede os desligamentos voluntários como uma proporção do emprego total, caiu para 1,9% em fevereiro, em comparação com 2% anteriormente. Regionalmente, as demissões diminuíram no Oeste (-71.000), no Nordeste (-62.000), no Sul (-14.000) e no Meio-Oeste (-11.000).

O número de demissões nos EUA subiu ligeiramente para 3,204 milhões em dezembro de 2025, em comparação com os 3,193 milhões revisados para cima em novembro e acima dos 3,095 milhões do ano anterior. Foi a maior leitura em seis meses. As demissões aumentaram principalmente no comércio varejista (+87.000) e em informações (+28.000), mas caíram em serviços profissionais e empresariais (-151.000) e em serviços educacionais privados (-19.000). A taxa de demissões, um indicador que mede os trabalhadores que saem voluntariamente como uma proporção do emprego total, ficou em 2% em dezembro, igualando a leitura de novembro. Regionalmente, as demissões aumentaram no Meio-Oeste (+59.000) e no Oeste (+13.000), mas diminuíram no Sul (-50.000) e no Nordeste (-11.000).

O número de saídas de emprego nos EUA subiu em 188.000 para 3,161 milhões em novembro de 2025, em relação aos 2,973 milhões revisados para cima em outubro e acima dos 3,032 milhões do ano anterior. Foi a leitura mais alta desde julho do ano passado. O número de saídas aumentou principalmente nos serviços de alojamento e alimentação (+208.000) e na construção (+39.000), mas diminuiu nos serviços profissionais e empresariais (-75.000), governo (-12.000), comércio atacadista (-23.000) e informação (-7.000). A taxa de saídas, uma métrica que mede os trabalhadores que deixam voluntariamente o emprego como proporção do emprego total, subiu para 2% em novembro em relação aos 1,9% revisados para cima no mês anterior. Regionalmente, as saídas de emprego aumentaram no Sul (+174.000), no Meio-Oeste (+14.000) e no Oeste (+6.000). Em contraste, o Nordeste registrou uma diminuição modesta (-7.000).