Os custos de compensação para trabalhadores civis nos Estados Unidos aumentaram 0,9% no primeiro trimestre de 2025, o mesmo que no período anterior, conforme esperado. Os salários e vencimentos aumentaram 0,8%, desacelerando de um aumento de 1% no quarto trimestre, enquanto os custos com benefícios aumentaram 1,2%, subindo de 0,8%. Os custos de compensação desaceleraram no setor privado (0,8% vs 0,9%) e no governo estadual e local (0,9% vs 1,1%). Em termos anuais, os custos de compensação subiram 3,6% no primeiro trimestre, em comparação com um avanço de 3,8% no período anterior.

O Índice de Custo do Emprego nos Estados Unidos aumentou para 0,90 por cento no quarto trimestre de 2024, em comparação com 0,80 por cento no terceiro trimestre de 2024. O Índice de Custo do Emprego nos Estados Unidos teve uma média de 0,85 por cento de 1982 até 2024, atingindo o seu máximo histórico de 2,00 por cento no terceiro trimestre de 1982 e o seu mínimo recorde de 0,20 por cento no segundo trimestre de 2015.

O Índice de Custo do Emprego nos Estados Unidos aumentou para 0,90 por cento no quarto trimestre de 2024, em comparação com 0,80 por cento no terceiro trimestre de 2024. O Índice de Custo do Emprego nos Estados Unidos deve ser de 0,40 por cento até o final deste trimestre, de acordo com os modelos macroeconômicos globais da Trading Economics e as expectativas dos analistas. A longo prazo, o Índice de Custo do Emprego nos Estados Unidos (trimestral) é projetado para oscilar em torno de 0,40 por cento em 2026 e 0,50 por cento em 2027, de acordo com nossos modelos econométricos.



Calendário GMT Referência Atual Anterior Consenso
2025-01-31 01:30 PM
Custo do Trabalho (trimestral)
Q4 0.9% 0.8% 0.9%
2025-04-30 12:30 PM
Custo do Trabalho (trimestral)
Q1 0.9% 0.9% 0.9%
2025-07-31 12:30 PM
Custo do Trabalho (trimestral)
Q2 0.9%

Last Previous Unit Reference
Employment Cost - Benefits - United States 1.20 0.80 Percentagem Mar 2025
Employment Cost - Wages - United States 0.80 1.00 Percentagem Mar 2025

Último Anterior Unidade Referência
Remuneração Média por Hora (mensal) 0.20 0.40 Percentagem Jun 2025
Média de Horas de Trabalho por Semana 34.20 34.30 GDP YoY Preliminary -> Produto Interno Bruto (PIB) Ano a Ano (YoY) Preliminar Jun 2025
População Empregada 163366.00 163273.00 Milhares Jun 2025
Índice De Custo Do Emprego 0.90 0.90 Percentagem Mar 2025
Taxa de Emprego 59.70 59.70 Percentagem Jun 2025
Trabalho a Tempo Integral 135277.00 134840.00 Milhares Jun 2025
Ofertas de Emprego JOLTs 7769.00 7395.00 Milhares May 2025
Taxa de Participação na Força de Trabalho 62.30 62.40 Percentagem Jun 2025
Custo do Trabalho 122.24 120.57 Pontos Mar 2025
Folha de Pagamento Não-Agrícola 147.00 144.00 Milhares Jun 2025
Produtividade 115.49 115.73 Pontos Mar 2025
População Desocupada 7015.00 7237.00 Milhares Jun 2025
Taxa de Desocupação 4.10 4.20 Percentagem Jun 2025
Salário 31.24 31.15 Usd / Hora Jun 2025

Estados Unidos - Índice de Custo do emprego
O Índice de Custos de Emprego (ECI) é uma medida da variação no custo do trabalho, independente da influência das mudanças no emprego entre ocupações e categorias industriais. A série de compensação total inclui mudanças em salários e vencimentos, assim como nos custos do empregador com benefícios dos funcionários. O ECI calcula índices de compensação total, salários e vencimentos, e benefícios separadamente para todos os trabalhadores civis nos Estados Unidos, para trabalhadores da indústria privada, e para trabalhadores do governo em âmbito estadual e local.
Atual Anterior Maior Menor Datas Unidade Periodicidade
0.90 0.90 2.00 0.20 1982 - 2025 Percentagem Trimestral
SA

Notícias
Custos de Emprego nos EUA Sobem 0,9% Trimestralmente como Esperado
Os custos de compensação para trabalhadores civis nos Estados Unidos aumentaram 0,9% no primeiro trimestre de 2025, o mesmo que no período anterior, conforme esperado. Os salários e vencimentos aumentaram 0,8%, desacelerando de um aumento de 1% no quarto trimestre, enquanto os custos com benefícios aumentaram 1,2%, subindo de 0,8%. Os custos de compensação desaceleraram no setor privado (0,8% vs 0,9%) e no governo estadual e local (0,9% vs 1,1%). Em termos anuais, os custos de compensação subiram 3,6% no primeiro trimestre, em comparação com um avanço de 3,8% no período anterior.
2025-04-30
Custos de Emprego nos EUA Sobem 0,9% Trimestral em Linha com a Previsão
Os custos de compensação para trabalhadores civis nos Estados Unidos aumentaram 0,9% no quarto trimestre de 2024, acima do aumento de 0,8% do trimestre anterior, alinhando-se com as previsões do mercado. Os salários cresceram 0,9%, uma leve aceleração em relação aos 0,8% do terceiro trimestre, enquanto os benefícios permaneceram em 0,8%. Os custos de compensação cresceram a um ritmo mais rápido no setor privado (0,8% contra 0,7%), enquanto diminuíram para organizações governamentais estaduais e locais (0,9% contra 1,1%). Em termos anuais, os custos de compensação aumentaram 3,8% no quarto trimestre, em comparação com um aumento de 3,9% no trimestre anterior.
2025-01-31
Custos de Emprego nos EUA Sobem Menos do que o Esperado
Os custos de compensação para trabalhadores civis nos Estados Unidos aumentaram 0,8% no terceiro trimestre de 2024, desacelerando de 0,9% no trimestre anterior e ligeiramente abaixo das expectativas de mercado de um crescimento de 0,9%. Este foi o aumento mais fraco desde o segundo trimestre de 2021, devido à moderação dos salários e ordenados que as empresas pagam (0,8% vs 0,9% no segundo trimestre) e benefícios (0,8% vs 1%). Os custos de compensação aumentaram em um ritmo mais lento tanto para a indústria privada (0,7% vs 0,9%) quanto para as organizações dos governos estaduais e locais (1,1% vs 1,2%). Em termos anuais, os custos de compensação aumentaram 3,9% no terceiro trimestre, em comparação com um aumento de 4,1% no trimestre anterior.
2024-10-31