Mudança no Emprego ADP nos Estados Unidos

As empresas privadas nos EUA adicionaram 98 mil empregos em junho de 2026, abaixo dos 122 mil em maio e das previsões de 113 mil. Os serviços de educação e saúde (48 mil) foram os que mais adicionaram empregos, seguidos pelo comércio, transporte e utilidades (15 mil), atividades financeiras (14 mil) e informação (7 mil), enquanto lazer e hospitalidade apresentaram um sexto mês de contratações fracas (2 mil). Pequenos ganhos de empregos também ocorreram em serviços profissionais e empresariais (2 mil), construção (2 mil) e manufatura (5 mil), enquanto os recursos naturais e mineração perderam 5 mil empregos. Pequenas empresas adicionaram 53 mil empregos, empresas de médio porte 29 mil e grandes empresas 25 mil. "O ritmo de contratações está contando uma história tanto de oferta quanto de demanda. Sabemos que está levando mais tempo para as pessoas encontrarem trabalho, mas também há sinais de restrições na oferta de mão de obra em certas indústrias. Por enquanto, o efeito geral é uma desaceleração na criação de empregos", disse a Dra. Nela Richardson, Economista Chefe da ADP. Enquanto isso, os ganhos salariais anuais para aqueles que permanecem em seus empregos se mantiveram estáveis em 4,4%, enquanto subiram para 6,6% para os que mudam de emprego.

As empresas privadas nos EUA adicionaram um total líquido de 122.000 empregos em maio de 2026, um novo recorde desde janeiro de 2025, em comparação com uma revisão para baixo de 105.000 em abril e acima das previsões de 117.000. "A contratação foi mais ampla em maio do que vimos nos últimos anos. O mercado de trabalho continua a mostrar um impulso sustentado à medida que entramos na temporada de contratações de verão", segundo a Dra. Nela Richardson, Economista Chefe da ADP. Os ganhos de empregos ocorreram em serviços de educação e saúde (57K), comércio, transporte e utilidades (36K), serviços profissionais e empresariais (11K), lazer e hospitalidade (8K), construção (8K), atividades financeiras (7K) e manufatura (3K). Em contraste, o setor de recursos naturais e mineração perdeu 3K empregos e a informação perdeu 9K. Enquanto isso, empresas com menos de 50 funcionários adicionaram 67K novas contratações, aquelas com 500 ou mais adicionaram 40K e empresas de médio porte contribuíram com 17K. O crescimento salarial anual para aqueles que permaneceram em seus empregos ficou em 4,4%, enquanto para os que mudaram de emprego subiu para 6,6%.

As empresas privadas nos EUA adicionaram um saldo de 109.000 empregos em abril de 2026, o maior aumento desde janeiro de 2025 e acima das previsões do mercado de 99.000. Os dados mais fortes do que o esperado ainda refletem o mercado de trabalho descrito pelo Federal Reserve como "baixo-contratação, baixo-despedimento", onde os empregadores evitam demissões, mas reduziram significativamente as contratações em meio ao crescimento mais lento da força de trabalho devido à menor imigração. O setor de serviços liderou os ganhos com 94.000 empregos, impulsionado pelos serviços de educação e saúde (+61.000), comércio, transporte e utilidades (+25.000) e atividades financeiras (+9.000). O setor de bens produziu 15.000 empregos, principalmente da construção (+10.000). As pequenas empresas foram os principais contribuintes, adicionando 65.000 empregos, seguidas pelas grandes empresas (+42.000), enquanto as empresas de médio porte adicionaram 2.000.