Empregadores baseados nos EUA anunciaram 97.006 cortes de empregos em maio de 2026, o maior número desde janeiro, em comparação com 83.387 em abril. É o maior total de maio desde 2020 e também marca o terceiro mês consecutivo em que os cortes aumentaram. A IA foi a principal razão para os cortes, liderando pelo terceiro mês consecutivo. O setor de tecnologia anunciou 38.242 cortes de empregos em maio, o maior total mensal para o setor desde agosto de 2024. Transporte (6.909), serviços (6.288) e fintech (5.731) seguiram. “Além da história principal da IA, estamos vendo um aumento acentuado nos cortes relacionados a aquisições e fusões e um salto nas perdas relacionadas a falências, o que me diz que as empresas estão se reestruturando agressivamente enquanto se reposicionam para uma economia impulsionada por IA”, disse Andy Challenger da Challenger, Gray & Christmas. Até agora, este ano, os empregadores anunciaram 397.755 cortes, uma queda de 43% em relação ao ano passado, quando as reduções na força de trabalho federal elevaram os totais a máximas históricas. Desconsiderando essa distorção, 2026 está se mantendo aproximadamente igual a 2024.

Os cortes de empregos Challenger nos Estados Unidos aumentaram para 97.006 pessoas em maio, em comparação com 83.387 pessoas em abril de 2026. As demissões da Challenger nos Estados Unidos tiveram uma média de 67.205,10 pessoas de 1994 até 2026, atingindo um recorde histórico de 671.129 pessoas em abril de 2020 e um recorde mínimo de 14.875 pessoas em novembro de 2021.

Os cortes de empregos Challenger nos Estados Unidos aumentaram para 97.006 pessoas em maio, em comparação com 83.387 pessoas em abril de 2026. As demissões Challenger nos Estados Unidos devem ser de 85.000 pessoas até o final deste trimestre, de acordo com os modelos macroeconômicos globais da Trading Economics e as expectativas dos analistas. A longo prazo, as demissões Challenger nos Estados Unidos estão projetadas para se manter em torno de 92.000 pessoas em 2027 e 103.000 pessoas em 2028, segundo nossos modelos econométricos.



Calendário GMT Referência Atual Anterior Consenso
2026-05-07 09:30 AM
Número de Demissões Challenger
Apr 83.387K 60.62K
2026-06-04 09:30 AM
Número de Demissões Challenger
May 97.006K 83.387K
2026-07-01 09:30 AM
Número de Demissões Challenger
Jun 97.006K


Último Anterior Unidade Referência
Variação do Emprego Privado ADP 122.00 105.00 Milhares May 2026
Remuneração Média por Hora (mensal) 0.30 0.20 Percentagem May 2026
Remuneração Média por Hora (anual) 3.40 3.60 Percentagem May 2026
Média de Horas de Trabalho por Semana 34.30 34.30 Horas May 2026
Número de Demissões Challenger 97006.00 83387.00 Pessoas May 2026
Pedidos de Subsídio de Desemprego Contínuos 1795.00 1771.00 Milhares May 2026
População Empregada 162771.00 162622.00 Milhares May 2026
Índice De Custo Do Emprego 0.90 0.70 Percentagem Mar 2026
Employment Cost - Benefits 1.20 0.80 Percentagem Mar 2026
Employment Cost - Wages 0.80 0.70 Percentagem Mar 2026
Taxa de Emprego 59.20 59.10 Percentagem May 2026
Trabalho a Tempo Integral 134173.00 134252.00 Milhares May 2026
Folha de Pagamento do Governo 52.00 2.00 Milhares May 2026
Planos de Contratação Challenger (Challenger Hiring Plans) 19536.00 10049.00 Pessoas May 2026
Pedidos de Subsídio de Desemprego 229.00 225.00 Milhares Jun 2026
Demissões e Demissões 1692.00 1884.00 Milhares Apr 2026
Ofertas de Emprego JOLTs 7618.00 6887.00 Milhares Apr 2026
Saídas de Emprego JOLTs 2977.00 3160.00 Milhares Apr 2026
Taxa de abandono de emprego 1.90 2.00 Percentagem Apr 2026
Vagas de Emprego 8176.00 6677.00 Milhares Apr 2026
Média de Pedidos de Subsídio de Desemprego de 4 Semanas 219.00 214.75 Milhares Jun 2026
Taxa de Participação 61.80 61.80 Percentagem May 2026
Custo do Trabalho 123.78 123.22 Pontos Mar 2026
Taxa de Desemprego de Longa Duração 1.17 1.08 Percentagem May 2026
Folha de Pagamento Manufatura 7.00 0.00 Milhares May 2026
Salários Mínimos 7.25 7.25 Usd / Hora Dec 2026
Folha de Pagamento Não-Agrícola 172.00 179.00 Milhares May 2026
Folha de Pagamento Não-Agrícola Privado 120.00 177.00 Milhares May 2026
Produtividade não agrícola 0.30 1.60 Percentagem Mar 2026
Trabalho a Tempo Parcial 28679.00 28413.00 Milhares May 2026
População 342.28 340.97 Milhões Dec 2025
Produtividade 119.40 119.35 Pontos Mar 2026
Idade De Aposentadoria Homens 67.00 66.83 Anos Dec 2026
Idade de Aposentadoria Mulheres 67.00 66.83 Anos Dec 2026
Taxa de desemprego U-6 8.10 8.20 Percentagem May 2026
População Desocupada 7307.00 7373.00 Milhares May 2026
Taxa de Desemprego 4.30 4.30 Percentagem May 2026
Custos Unitários do Trabalho 1.80 2.10 Percentagem Mar 2026
Crescimento dos Salários 3.53 3.28 Percentagem Apr 2026
Salário 32.31 32.23 Usd / Hora May 2026
Salários Na Indústria 30.19 30.10 Usd / Hora May 2026
Taxa de Desemprego de Jovens 9.40 9.50 Percentagem May 2026


Cortes de Empregos nos EUA - Challenger
Relatório de Cortes de Empregos da Challenger fornece informações sobre o número de demissões corporativas anunciadas por setor e região.
Atual Anterior Maior Menor Datas Unidade Periodicidade
97006.00 83387.00 671129.00 14875.00 1994 - 2026 Pessoas Mensal
NSA

Notícias
Aumentam os Cortes de Emprego nos EUA em Maio
Empregadores baseados nos EUA anunciaram 97.006 cortes de empregos em maio de 2026, o maior número desde janeiro, em comparação com 83.387 em abril. É o maior total de maio desde 2020 e também marca o terceiro mês consecutivo em que os cortes aumentaram. A IA foi a principal razão para os cortes, liderando pelo terceiro mês consecutivo. O setor de tecnologia anunciou 38.242 cortes de empregos em maio, o maior total mensal para o setor desde agosto de 2024. Transporte (6.909), serviços (6.288) e fintech (5.731) seguiram. “Além da história principal da IA, estamos vendo um aumento acentuado nos cortes relacionados a aquisições e fusões e um salto nas perdas relacionadas a falências, o que me diz que as empresas estão se reestruturando agressivamente enquanto se reposicionam para uma economia impulsionada por IA”, disse Andy Challenger da Challenger, Gray & Christmas. Até agora, este ano, os empregadores anunciaram 397.755 cortes, uma queda de 43% em relação ao ano passado, quando as reduções na força de trabalho federal elevaram os totais a máximas históricas. Desconsiderando essa distorção, 2026 está se mantendo aproximadamente igual a 2024.
2026-06-04
Cortes de Emprego nos EUA Atingem Máxima em 3 Meses
Empregadores baseados nos EUA anunciaram 83.387 cortes de empregos em abril de 2026, o maior em três meses, comparado a 60.620 em março, mas uma queda de 21% em relação ao mesmo mês do ano passado. O total de abril é o terceiro maior para um mês de abril desde 2009, com tecnologia (33.361) anunciando o maior número de cortes, seguido por armazenagem (5.743) e serviços (4.110). A Inteligência Artificial liderou todos os motivos para cortes de empregos pelo segundo mês consecutivo, com 26% do total de cortes. Até agora, este ano, os empregadores anunciaram 300.749 cortes de empregos, uma queda de 50% em relação ao mesmo período do ano passado. A tecnologia foi a principal contribuinte (85.411) e a IA foi citada para 49.135 cortes este ano, sendo a terceira principal causa dos planos de demissão. “As empresas de tecnologia continuam a anunciar cortes em grande escala e estão liderando todas as indústrias em anúncios de demissões. Elas também costumam citar gastos e inovações em IA. Independentemente de os empregos individuais estarem sendo substituídos por IA, o dinheiro para esses cargos está,” disse Andy Challenger da Challenger, Gray & Christmas.
2026-05-07
Empresas dos EUA Cortam 60,6 mil Empregos em Março
Empregadores baseados nos EUA anunciaram 60.620 cortes de empregos em março de 2026, acima de 48.307 em fevereiro, mas bem abaixo de 275.240 um ano antes. O setor de tecnologia registrou de longe o maior número de cortes de empregos em março (18.720), seguido por farmacêuticos (5.356), educação (5.258) e financeiro (5.114). A Inteligência Artificial (IA) liderou todos os motivos para cortes de empregos, com 15.341 anunciados durante o mês, 25% do total de cortes. Considerando o primeiro trimestre, os empregadores anunciaram 217.362 cortes de empregos, o menor total do primeiro trimestre desde 2022, e uma queda de 16% em relação ao quarto trimestre de 2025. “Removendo a onda de demissões federais anunciadas em fevereiro e março do ano passado, os anúncios de cortes de empregos em 2026 estão seguindo de perto o padrão de 2025. No ano passado, foram Governo, Varejo e Tecnologia. Este ano, são Tecnologia, Transporte e Saúde”, disse Andy Challenger, diretor de receita da Challenger, Gray & Christmas.
2026-04-02