Empregadores baseados nos EUA anunciaram 108.435 cortes de empregos em janeiro de 2026, o nível mais alto desde outubro e o maior total de janeiro desde 2009, em comparação com 33.553 cortes anunciados em dezembro. “Geralmente, vemos um alto número de cortes de empregos no primeiro trimestre, mas este é um total elevado para janeiro. Isso significa que a maioria desses planos foi definida no final de 2025, sinalizando que os empregadores estão menos otimistas sobre as perspectivas para 2026”, disse Andy Challenger, diretor de receita da Challenger, Gray & Christmas. O setor de transporte anunciou o maior número (31.243), principalmente devido à UPS. A empresa anunciou que cortaria 30 mil empregos após romper laços com a Amazon. O setor de tecnologia anunciou 22.291 cortes de empregos, com a maior parte vindo da Amazon (16 mil) enquanto reestrutura suas camadas de gestão. Empresas de saúde e fabricantes de produtos de saúde anunciaram 17.107 cortes, o maior para o setor desde abril de 2020. Enquanto isso, os empregadores anunciaram 5.306 planos de contratação, o total mais baixo para o mês desde que os registros começaram em 2009.

Os cortes de empregos Challenger nos Estados Unidos aumentaram para 108.435 pessoas em janeiro, em comparação com 35.553 pessoas em dezembro de 2025. As demissões da Challenger nos Estados Unidos tiveram uma média de 67151,86 pessoas de 1994 até 2026, atingindo um recorde histórico de 671129 pessoas em abril de 2020 e um recorde mínimo de 14875 pessoas em novembro de 2021.

Os cortes de empregos Challenger nos Estados Unidos aumentaram para 108.435 pessoas em janeiro, em comparação com 35.553 pessoas em dezembro de 2025. Os Cortes de Empregos do Challenger nos Estados Unidos devem ser de 90000,00 pessoas até o final deste trimestre, de acordo com os modelos macroeconômicos globais da Trading Economics e as expectativas dos analistas. A longo prazo, os Cortes de Empregos do Challenger nos Estados Unidos devem seguir em torno de 62000,00 pessoas em 2027, de acordo com nossos modelos econométricos.



Calendário GMT Referência Atual Anterior Consenso
2026-01-08 10:30 AM
Número de Demissões Challenger
Dec 35.553K 71.321K
2026-02-05 12:30 PM
Número de Demissões Challenger
Jan 108.435K 35.553K
2026-03-05 12:30 PM
Número de Demissões Challenger
Feb 108.435K


Último Anterior Unidade Referência
Variação do Emprego Privado ADP 22.00 37.00 Milhares Jan 2026
Remuneração Média por Hora (mensal) 0.40 0.10 Percentagem Jan 2026
Remuneração Média por Hora (anual) 3.70 3.70 Percentagem Jan 2026
Média de Horas de Trabalho por Semana 34.30 34.20 GDP YoY Preliminary -> Produto Interno Bruto (PIB) Ano a Ano (YoY) Preliminar Jan 2026
Número de Demissões Challenger 108435.00 35553.00 Pessoas Jan 2026
Pedidos de Subsídio de Desemprego Contínuos 1869.00 1852.00 Milhares Feb 2026
População Empregada 164520.00 163992.00 Milhares Jan 2026
Índice De Custo Do Emprego 0.70 0.80 Percentagem Dec 2025
Employment Cost - Benefits 0.70 0.80 Percentagem Dec 2025
Employment Cost - Wages 0.70 0.80 Percentagem Dec 2025
Taxa de Emprego 59.80 59.70 Percentagem Jan 2026
Trabalho a Tempo Integral 135797.00 135215.00 Milhares Jan 2026
Folha de Pagamento do Governo -42.00 -16.00 Milhares Jan 2026
Planos de Contratação Challenger (Challenger Hiring Plans) 5306.00 10496.00 Pessoas Jan 2026
Pedidos de Subsídio de Desemprego 206.00 229.00 Milhares Feb 2026
Demissões e Demissões 1762.00 1701.00 Milhares Dec 2025
Ofertas de Emprego JOLTs 6542.00 6928.00 Milhares Dec 2025
Saídas de Emprego JOLTs 3204.00 3193.00 Milhares Dec 2025
Taxa de abandono de emprego 2.00 2.00 Percentagem Dec 2025
Vagas de Emprego 6038.00 6574.00 Milhares Dec 2025
Média de Pedidos de Subsídio de Desemprego de 4 Semanas 219.00 220.00 Milhares Feb 2026
Taxa de Participação 62.50 62.40 Percentagem Jan 2026
Custo do Trabalho 121.64 122.23 Pontos Sep 2025
Taxa de Desemprego de Longa Duração 1.07 1.14 Percentagem Jan 2026
Folha de Pagamento Manufatura 5.00 -8.00 Milhares Jan 2026
Salários Mínimos 7.25 7.25 Usd / Hora Dec 2025
Folha de Pagamento Não-Agrícola 130.00 48.00 Milhares Jan 2026
Folha de Pagamento Não-Agrícola Privado 172.00 64.00 Milhares Jan 2026
Produtividade não agrícola 4.90 4.10 Percentagem Sep 2025
Trabalho a Tempo Parcial 28743.00 28712.00 Milhares Jan 2026
População 341.15 338.51 Milhões Dec 2024
Produtividade 117.97 116.55 Pontos Sep 2025
Idade De Aposentadoria Homens 67.00 66.83 Anos Dec 2026
Idade de Aposentadoria Mulheres 67.00 66.83 Anos Dec 2026
Taxa de desemprego U-6 8.00 8.40 Percentagem Jan 2026
População Desocupada 7362.00 7503.00 Milhares Jan 2026
Taxa de Desemprego 4.30 4.40 Percentagem Jan 2026
Custos Unitários do Trabalho -1.90 -2.90 Percentagem Sep 2025
Crescimento dos Salários 3.76 3.92 Percentagem Nov 2025
Salário 31.95 31.83 Usd / Hora Jan 2026
Salários Na Indústria 29.63 29.52 Usd / Hora Jan 2026
Taxa de Desemprego de Jovens 9.00 10.40 Percentagem Jan 2026


Cortes de Empregos nos EUA - Challenger
Relatório de Cortes de Empregos da Challenger fornece informações sobre o número de demissões corporativas anunciadas por setor e região.
Atual Anterior Maior Menor Datas Unidade Periodicidade
108435.00 35553.00 671129.00 14875.00 1994 - 2026 Pessoas Mensal
NSA

Notícias
Cortes de Emprego nos EUA em Janeiro são os Maiores Desde 2009
Empregadores baseados nos EUA anunciaram 108.435 cortes de empregos em janeiro de 2026, o nível mais alto desde outubro e o maior total de janeiro desde 2009, em comparação com 33.553 cortes anunciados em dezembro. “Geralmente, vemos um alto número de cortes de empregos no primeiro trimestre, mas este é um total elevado para janeiro. Isso significa que a maioria desses planos foi definida no final de 2025, sinalizando que os empregadores estão menos otimistas sobre as perspectivas para 2026”, disse Andy Challenger, diretor de receita da Challenger, Gray & Christmas. O setor de transporte anunciou o maior número (31.243), principalmente devido à UPS. A empresa anunciou que cortaria 30 mil empregos após romper laços com a Amazon. O setor de tecnologia anunciou 22.291 cortes de empregos, com a maior parte vindo da Amazon (16 mil) enquanto reestrutura suas camadas de gestão. Empresas de saúde e fabricantes de produtos de saúde anunciaram 17.107 cortes, o maior para o setor desde abril de 2020. Enquanto isso, os empregadores anunciaram 5.306 planos de contratação, o total mais baixo para o mês desde que os registros começaram em 2009.
2026-02-05
Cortes de empregos nos EUA em dezembro são os mais baixos em 17 meses
Empregadores com sede nos EUA anunciaram 35.553 cortes de empregos em dezembro de 2025, o menor desde julho de 2024, abaixo dos 71.321 em novembro e 8% abaixo do nível visto em dezembro de 2024. "O ano fechou com os menores planos de demissão anunciados em todo o ano. Embora dezembro seja tipicamente lento, isso, juntamente com planos de contratação mais altos, é um sinal positivo após um ano de altos planos de corte de empregos", disse Andy Challenger, da Challenger, Gray & Christmas. Em 2025, os empregadores anunciaram 1.206.374 cortes de empregos, um aumento de 58% em relação a 2024 e o total mais alto desde 2020. O Governo liderou todas as indústrias em cortes de empregos com 308.167, principalmente no Governo Federal. A Tecnologia liderou no setor privado com 154.445. "A tecnologia tem se voltado tanto para o desenvolvimento quanto para a implementação de IA muito mais rapidamente do que qualquer outra indústria. Isso, juntamente com a supercontratação na última década, criou uma onda de perda de empregos na indústria", disse Challenger. Enquanto isso, os empregadores anunciaram 507.647 contratações planejadas, 34% abaixo de 2024 e o menor desde 2010.
2026-01-08
Cortes de empregos nos EUA em novembro permanecem elevados
Empregadores dos EUA anunciaram 71.321 cortes de empregos em novembro de 2025, o mais alto para o mês desde 2022, em comparação com 57.727 no ano anterior, e marcando a oitava vez neste ano em que os cortes de empregos foram maiores do que no mês correspondente do ano anterior. No entanto, as demissões caíram de 153.074 em outubro, o mais alto para um mês de outubro desde 2003. A maioria dos cortes foi anunciada por provedores de telecomunicações (15.139), principalmente da Verizon, seguidos por empresas de tecnologia (12.377), empresas de alimentos, particularmente aquelas que lidam com produtos de carne bovina (6.708), serviços (5.509) e varejistas (3.290). A reestruturação foi o principal motivo para as reduções de empregos, totalizando 20.217. Até novembro, os empregadores anunciaram 1.170.821 cortes de empregos, o maior desde 2020 e um aumento de 54% em comparação com os primeiros onze meses de 2024. Enquanto isso, os empregadores dos EUA anunciaram 9.074 planos de contratação em novembro de 2025, o menor em três meses.
2025-12-04