Saídas de Emprego nos Estados Unidos2000-2025 Dados | 2026-2027 Previsão

O número de saídas de emprego nos EUA caiu em 150.000 para uma baixa de quatro meses de 3,194 milhões em abril de 2025, em comparação com os 3,344 milhões revisados para cima em março e 3,414 milhões do ano anterior. A taxa de saídas, uma métrica que mede os trabalhadores que deixam voluntariamente seus empregos como proporção do emprego total, caiu para 2% em relação a 2,1% no mês anterior. As saídas diminuíram principalmente no comércio, transporte e serviços públicos (-123.000) e em serviços profissionais e empresariais (-29.000). Em relação à distribuição regional, as saídas de emprego diminuíram no Sul (-105.000), no Meio-Oeste (-40.000) e no Nordeste (-17.000), mas aumentaram no Oeste (+13.000).

O número de demissões voluntárias nos EUA aumentou em 82.000, atingindo 3,332 milhões em março de 2025, o maior em oito meses, em comparação com os 3,250 milhões revisados para cima em fevereiro e 3,329 milhões há um ano. A taxa de demissões, uma métrica que mede os trabalhadores que deixam o emprego voluntariamente como uma proporção do emprego total, subiu para 2,1% em relação aos 2% do mês anterior. As demissões aumentaram principalmente nos setores de alojamento e serviços de alimentação (+60.000), saúde e assistência social (+43.000) e finanças e seguros (+25.000), mas diminuíram significativamente em transporte, armazenagem e utilidades (-49.000). Em relação à distribuição regional, as demissões aumentaram no Meio-Oeste (+66.000) e no Oeste (+46.000), mas caíram no Sul (-31.000) e no Nordeste (-1.000).

O número de demissões voluntárias nos EUA caiu em 61.000, para 3,195 milhões em fevereiro de 2025, em comparação com a revisão para baixo de 3,256 milhões no mês anterior, mas diminuiu em 273.000 ao longo do ano. A taxa de demissões voluntárias, um indicador que mede os trabalhadores que deixam seus empregos voluntariamente como uma proporção do emprego total, manteve-se em 2% em fevereiro, inalterada em relação ao mês anterior. As demissões diminuíram principalmente nos serviços profissionais e empresariais (-37.000), educação privada e serviços de saúde (-28.000), comércio por atacado (-19.000) e atividades financeiras (-15.000), mas aumentaram na educação do governo estadual e local (+28.000). Em relação à distribuição regional, as demissões voluntárias caíram no Oeste (-43.000), no Meio-Oeste (-33.000) e no Nordeste (-9.000), mas aumentaram no Sul (+25.000).