Custos de Emprego nos EUA Ligeiramente Acima das Previsões

Os custos de compensação para trabalhadores civis nos Estados Unidos aumentaram 0,9% no primeiro trimestre de 2026, após um aumento de 0,7% no período anterior, ligeiramente acima das previsões de um aumento de 0,8%. Os salários e vencimentos aumentaram 0,8% (contra 0,7% no Q4 2025) e os benefícios cresceram a um ritmo mais rápido de 1,2% (contra 0,8%), o nível mais alto em cinco meses. Os custos de compensação para trabalhadores da indústria privada cresceram 0,9%, de 0,7% no Q4 2025, e para trabalhadores do governo estadual e local cresceram 1%, de 0,8% no trimestre anterior. Em termos anuais, o crescimento dos custos de emprego permaneceu inalterado em relação ao último período, em 3,4%.

Os custos de compensação para trabalhadores civis nos Estados Unidos aumentaram 0,7% no quarto trimestre de 2025, o menor desde o segundo trimestre de 2021, após um aumento de 0,8% no período anterior, em meio a uma demanda mais fraca por mão de obra. Os números ficaram ligeiramente abaixo das previsões do mercado de um aumento de 0,8%. Os salários e vencimentos aumentaram 0,7% e os custos com benefícios subiram 0,7% em relação ao trimestre de setembro de 2025. Os custos de compensação para trabalhadores da indústria privada aumentaram 0,7% (contra 0,8% no terceiro trimestre), e os custos para trabalhadores do governo estadual e local avançaram 0,8% (contra 0,8%). Em termos anuais, os custos de emprego aumentaram 3,4%, após um crescimento de 3,5% no terceiro trimestre.

Os custos de compensação para trabalhadores civis nos Estados Unidos aumentaram 0,8% no T3 de 2025, desacelerando em relação ao aumento de 0,9% no período anterior, ligeiramente abaixo das previsões de mercado de 0,9%. Os salários e vencimentos aumentaram 0,8%, abaixo do aumento de 1% no T1, enquanto os custos dos benefícios aumentaram 0,8%, acima de 0,7% anteriormente. Os custos de compensação para trabalhadores da indústria privada subiram 0,8% (vs 1%), e os dos trabalhadores do governo estadual e local avançaram 0,8% (vs 0,8%). Em termos anuais, os custos de emprego subiram 3,5%, após um avanço de 3,6% no T2.