Os custos de compensação para trabalhadores civis nos Estados Unidos aumentaram 0,9% no primeiro trimestre de 2025, o mesmo que no período anterior, conforme esperado.
Os salários e vencimentos aumentaram 0,8%, desacelerando de um aumento de 1% no quarto trimestre, enquanto os custos com benefícios aumentaram 1,2%, subindo de 0,8%.
Os custos de compensação desaceleraram no setor privado (0,8% vs 0,9%) e no governo estadual e local (0,9% vs 1,1%).
Em termos anuais, os custos de compensação subiram 3,6% no primeiro trimestre, em comparação com um avanço de 3,8% no período anterior.