O número de empregados com registro no Reino Unido caiu em 100 mil, ou 0,3%, para 30,2 milhões em abril de 2026, após uma queda revisada de 28 mil em março. Esta foi a terceira queda mensal consecutiva e a maior queda desde maio de 2020, à medida que a guerra no Oriente Médio continuava a pesar na confiança empresarial e na atividade de contratação. Em termos anuais, o emprego diminuiu em 0,7%, ou 210 mil. A maior queda foi registrada no setor atacadista e varejista (-76 mil), enquanto o maior aumento ocorreu no setor de saúde e trabalho social (+24 mil). Nas regiões NUTS3, Brent registrou uma queda de 2,6% no número de empregados com registro, enquanto Mid Ulster experimentou um aumento de 1,7%. Enquanto isso, o salário mensal mediano aumentou em 4,9% em relação ao ano anterior, para £2.627. O crescimento do salário mediano foi mais alto no setor de saúde e trabalho social (+6,8%) e mais baixo no setor financeiro e de seguros (+3,1%).

As folhas de pagamento não agrícolas no Reino Unido diminuíram em 100 mil em abril de 2026. Os Empregos Não Agrícolas no Reino Unido tiveram uma média de 24,27 mil de 2014 até 2026, atingindo um recorde histórico de 173,73 mil em janeiro de 2015 e um recorde mínimo de -448,59 mil em abril de 2020.

As folhas de pagamento não agrícolas no Reino Unido diminuíram em 100 mil em abril de 2026. As Folhas de Pagamento Não Agrícolas no Reino Unido devem ser de 20,00 mil até o final deste trimestre, de acordo com os modelos macroeconômicos globais da Trading Economics e as expectativas dos analistas. A longo prazo, a Mudança nas Folhas de Pagamento da HMRC do Reino Unido está projetada para se situar em torno de 45,00 mil em 2027 e 50,00 mil em 2028, de acordo com nossos modelos econométricos.



Calendário GMT Referência Atual Anterior Consenso
2026-04-21 06:00 AM
Alteração nas folhas de pagamento do HMRC
Mar -11K -6K
2026-05-19 06:00 AM
Alteração nas folhas de pagamento do HMRC
Apr -100K -28K
2026-06-18 06:00 AM
Alteração nas folhas de pagamento do HMRC
May -100K


Último Anterior Unidade Referência
Média de Horas de Trabalho por Semana 31.70 31.70 Horas Mar 2026
Variação de Pedidos de Subsídio de Desemprego 26.50 4.90 Milhares Apr 2026
População Empregada 34392.00 34328.00 Milhares Mar 2026
Variação do Emprego 148.00 24.00 Milhares Mar 2026
Taxa de Emprego 75.00 75.00 Percentagem Mar 2026
Trabalho a Tempo Integral 25642.00 25584.00 Milhares Mar 2026
Vagas De Emprego 705.00 712.00 Milhares Mar 2026
Taxa de Participação na Força de Trabalho 79.10 79.00 Percentagem Mar 2026
Custo do Trabalho 112.50 111.50 Pontos Dec 2025
Alteração nas folhas de pagamento do HMRC -99.96 -28.22 Milhares Apr 2026
Trabalho a Tempo Parcial 8750.00 8743.00 Milhares Mar 2026
População 69.49 69.28 Milhões Dec 2025
Produtividade do Trabalho 99.99 99.10 Pontos Mar 2026
População Desocupada 1672.40 1667.40 Milhares Mar 2026
Taxa de Desemprego 5.00 4.90 Percentagem Mar 2026
Ganhos médios incl. Bônus (3 meses/ano) 4.10 3.90 Percentagem Mar 2026
Average Weekly Wages 749.00 746.00 Gbp / Semana Mar 2026
Salários Na Indústria 819.00 816.00 Gbp / Semana Mar 2026
Taxa de Desemprego de Jovens 14.70 14.30 Percentagem Mar 2026


Reino Unido Mudança de Folhas de Pagamento da HMRC
No Reino Unido, o número de empregados registrados é definido como o número de pessoas recebendo remuneração paga incluída no PAYE RTI dentro do período de referência, incluindo pessoas que não trabalharam, mas são consideradas empregadas - como aqueles em licença remunerada.
Atual Anterior Maior Menor Datas Unidade Periodicidade
-99.96 -28.22 173.73 -448.59 2014 - 2026 Milhares Mensal
SA

Notícias
Emprego na Folha de Pagamento do Reino Unido Cai Mais Desde 2020
O número de empregados com registro no Reino Unido caiu em 100 mil, ou 0,3%, para 30,2 milhões em abril de 2026, após uma queda revisada de 28 mil em março. Esta foi a terceira queda mensal consecutiva e a maior queda desde maio de 2020, à medida que a guerra no Oriente Médio continuava a pesar na confiança empresarial e na atividade de contratação. Em termos anuais, o emprego diminuiu em 0,7%, ou 210 mil. A maior queda foi registrada no setor atacadista e varejista (-76 mil), enquanto o maior aumento ocorreu no setor de saúde e trabalho social (+24 mil). Nas regiões NUTS3, Brent registrou uma queda de 2,6% no número de empregados com registro, enquanto Mid Ulster experimentou um aumento de 1,7%. Enquanto isso, o salário mensal mediano aumentou em 4,9% em relação ao ano anterior, para £2.627. O crescimento do salário mediano foi mais alto no setor de saúde e trabalho social (+6,8%) e mais baixo no setor financeiro e de seguros (+3,1%).
2026-05-19
Emprego na Folha de Pagamento do Reino Unido Cai 11 mil em Março
O número de empregados com registro no Reino Unido diminuiu em 11 mil para 30,3 milhões em março de 2026, após uma queda revisada de 6 mil em fevereiro. Isso marcou a maior queda mensal desde novembro de 2025, sinalizando uma nova pressão no mercado de trabalho, à medida que as empresas continuam a lidar com as consequências econômicas do conflito no Oriente Médio. Em termos anuais, o emprego caiu 0,2%, ou 65 mil. A maior queda foi observada no setor de atacado e varejo (-57 mil), enquanto o maior aumento foi visto no setor de saúde e trabalho social (+41 mil). Nas regiões NUTS3, Westminster registrou uma queda de 1,9% no número de empregados com registro, enquanto Mid Ulster registrou um aumento de 2,3%. Enquanto isso, o salário mensal mediano subiu 4,3% em relação ao ano anterior, para £2.599. O crescimento do salário mediano foi mais alto no setor de administração pública e defesa (+7,5%) e mais baixo no setor profissional, científico e técnico (+2,9%).
2026-04-21
Emprego na Folha de Pagamento do Reino Unido Aumenta 20 mil em Fevereiro
O número de empregados com registro no Reino Unido aumentou em 20 mil, ou 0,1%, para 30,3 milhões em fevereiro de 2026, após um aumento revisado de 6 mil em janeiro. Em comparação com o mês correspondente do ano passado, o emprego com registro caiu 0,2%, ou 49 mil. A maior queda foi observada no setor atacadista e varejista (-49 mil), enquanto o maior aumento ocorreu no setor de saúde e trabalho social (+42 mil). Nas regiões NUTS3, Westminster experimentou uma diminuição de 2,4% no número de empregados com registro, enquanto Mid Ulster viu um aumento de 2,7%. Enquanto isso, o salário mensal mediano aumentou em 4,1% em relação ao ano anterior, atingindo £2.586. O maior crescimento no salário mediano foi registrado no setor de administração pública e defesa (+8,3%), enquanto a maior queda ocorreu no setor financeiro e de seguros (-2,9%).
2026-03-19