A taxa de empregos para candidaturas no Japão permaneceu inalterada em 1,26 em abril. Taxa de Empregos para Candidaturas no Japão teve uma média de 0,92 entre 1963 e 2025, atingindo o pico de 1,93 em novembro de 1973 e o recorde mínimo de 0,42 em agosto de 2009.

A taxa de empregos para candidaturas no Japão permaneceu inalterada em 1,26 em abril. Taxa de Empregos para Candidaturas no Japão teve uma média de 0,92 entre 1963 e 2025, atingindo o pico de 1,93 em novembro de 1973 e o recorde mínimo de 0,42 em agosto de 2009.



Calendário GMT Referência Atual Anterior Consenso
2025-05-01 11:30 PM
Proporção de Ofertas de Emprego
Mar 1.26 1.24 1.25
2025-05-29 11:30 PM
Proporção de Ofertas de Emprego
Apr 1.26 1.26 1.26
2025-06-26 11:30 PM
Proporção de Ofertas de Emprego
May


Último Anterior Unidade Referência
Trabalho a Tempo Integral 23019.00 23057.00 Milhares Mar 2025
Vagas De Emprego 812.45 846.79 Milhares Feb 2025
Proporção de Ofertas de Emprego 1.26 1.26 Apr 2025
Salários Mínimos 1054.00 1002.00 JPY / Hour Oct 2024
Trabalho a Tempo Parcial 7809.00 7967.00 Milhares Mar 2025
Idade De Aposentadoria Homens 65.00 64.00 Anos Dec 2025
Idade de Aposentadoria Mulheres 65.00 64.00 Anos Dec 2025
Taxa de Desocupação 2.50 2.50 Percentagem Apr 2025
Média da Remuneração Líquida (anual) 2.30 2.30 Percentagem Apr 2025
Salário 347059.00 323728.00 JPY / mês Mar 2025
Salários Na Indústria 375596.00 349134.00 JPY / mês Mar 2025

Taxa de Empregos para Candidaturas no Japão
A série refere-se à razão entre o número de vagas de emprego ativas e os candidatos registrados em um ritmo de ofertas de emprego (soma das vagas pendentes do mês anterior e novas) em relação ao número de pessoas buscando emprego registradas nos escritórios públicos de segurança de emprego ("Hello Work") em todo o país. Isso indica o número de vagas por candidato. A razão é obtida dividindo o número mensal de vagas de emprego ativas pelo número mensal de candidaturas ativas.
Atual Anterior Maior Menor Datas Unidade Periodicidade
1.26 1.26 1.93 0.42 1963 - 2025 Mensal
SA