Os salários do setor corporativo da Polônia aumentaram 6,8% em relação ao ano anterior, atingindo PLN 9.509,02 em julho de 2026, superando as expectativas de 6,2% e acelerando em relação a 5,9% em junho. Este foi o maior crescimento anual desde dezembro de 2025, impulsionado pelo crescimento mais rápido dos salários em vários setores, incluindo agricultura, silvicultura e pesca (26,2% contra 1,9% em junho), mineração e extração (21,9% contra 2,4%), fornecimento de eletricidade, gás, vapor e ar condicionado (13,4% contra 2,4%), fornecimento de água, esgoto, gestão de resíduos e remediação (7,3% contra 7,1%) e informação e comunicação (7,2% contra 5,9%). Em termos mensais, os salários brutos médios aumentaram 1,1% em julho, desacelerando em relação a 2,5% em junho. O aumento foi impulsionado por pagamentos adicionais, incluindo bônus e prêmios, como bônus trimestrais, anuais e discricionários, bem como prêmios do Dia do Silvicultor, prêmios de jubileu e pagamentos de rescisão de aposentadoria. No acumulado do ano, os salários do setor corporativo aumentaram 5,9%.

Os salários na Polônia aumentaram 6,80 por cento em julho de 2026 em relação ao mesmo mês do ano anterior. O crescimento salarial na Polônia teve uma média de 6,56 por cento de 2006 até 2026, atingindo um recorde histórico de 15,80 por cento em julho de 2022 e um recorde mínimo de 0,38 por cento em janeiro de 2013.

Os salários na Polônia aumentaram 6,80 por cento em julho de 2026 em relação ao mesmo mês do ano anterior. O crescimento salarial na Polônia deve ser de 6,00 por cento até o final deste trimestre, de acordo com os modelos macroeconômicos globais da Trading Economics e as expectativas dos analistas. No longo prazo, o crescimento salarial do setor corporativo da Polônia está projetado para ficar em torno de 5,50 por cento em 2027 e 5,20 por cento em 2028, de acordo com nossos modelos econométricos.



Calendário GMT Referência Atual Anterior Consenso
2026-07-20 07:30 AM
Salários do Setor Empresarial (anual)
Jun 5.9% 5.8% 5.6%
2026-08-20 07:30 AM
Salários do Setor Empresarial (anual)
Jul 6.8% 5.9% 6.2%
2026-09-21 07:30 AM
Salários do Setor Empresarial (anual)
Aug 6.8% 6.6%


Último Anterior Unidade Referência
População Empregada 17234.00 17237.00 Milhares Jun 2026
Variação do Emprego -0.20 0.20 Percentagem Jun 2026
Vagas De Emprego 46.60 43.10 Milhares Jul 2026
Taxa de Participação na Força de Trabalho 58.70 58.40 Percentagem Mar 2026
População Desocupada 906.40 901.50 Milhares Jul 2026
Taxa de Desemprego 5.80 5.80 Percentagem Jul 2026
Salários do Setor Empresarial (anual) 6.80 5.90 Percentagem Jul 2026
Salário 9233.13 9562.88 Pln / Mês Jun 2026
Salários Na Indústria 8982.37 9036.74 Pln / Mês Jul 2026


Crescimento Salarial no Setor Corporativo da Polônia
Na Polônia, os Salários do Setor Corporativo medem a variação ano a ano no salário bruto médio mensal no setor empresarial.
Atual Anterior Maior Menor Datas Unidade Periodicidade
6.80 5.90 15.80 0.38 2006 - 2026 Percentagem Mensal
NSA

Notícias
Crescimento Salarial Corporativo da Polônia atinge Máxima em 7 Meses
Os salários do setor corporativo da Polônia aumentaram 6,8% em relação ao ano anterior, atingindo PLN 9.509,02 em julho de 2026, superando as expectativas de 6,2% e acelerando em relação a 5,9% em junho. Este foi o maior crescimento anual desde dezembro de 2025, impulsionado pelo crescimento mais rápido dos salários em vários setores, incluindo agricultura, silvicultura e pesca (26,2% contra 1,9% em junho), mineração e extração (21,9% contra 2,4%), fornecimento de eletricidade, gás, vapor e ar condicionado (13,4% contra 2,4%), fornecimento de água, esgoto, gestão de resíduos e remediação (7,3% contra 7,1%) e informação e comunicação (7,2% contra 5,9%). Em termos mensais, os salários brutos médios aumentaram 1,1% em julho, desacelerando em relação a 2,5% em junho. O aumento foi impulsionado por pagamentos adicionais, incluindo bônus e prêmios, como bônus trimestrais, anuais e discricionários, bem como prêmios do Dia do Silvicultor, prêmios de jubileu e pagamentos de rescisão de aposentadoria. No acumulado do ano, os salários do setor corporativo aumentaram 5,9%.
2026-08-20
Crescimento Salarial Corporativo da Polônia Aumenta em Junho
Os salários do setor corporativo da Polônia aumentaram 5,9% em relação ao ano anterior, atingindo PLN 9.401,58 em junho de 2026, superando as expectativas do mercado de 5,6% e subindo em relação a 5,8% no mês anterior. O crescimento salarial acelerou em vários setores, incluindo manufatura (6,6% contra 5,1% em maio), mineração e extração (2,4% contra 2,3%), agricultura, silvicultura e pesca (1,9% contra 1,6%), construção (6,3% contra 5,4%), atividades imobiliárias (7,7% contra 6,9%), atividades profissionais, científicas e técnicas (9,3% contra 7,9%), e abastecimento de água; esgoto, gestão de resíduos e atividades de remediação (7,1% contra 6,7%). Em termos mensais, o salário bruto médio recuperou 2,5%, após uma queda de 3,8% em maio. A recuperação foi impulsionada principalmente por um maior volume de pagamentos adicionais, incluindo bônus e prêmios, como pagamentos trimestrais, anuais, incentivos e discricionários, bem como prêmios de aniversário de serviço e aumentos salariais. No acumulado do ano, os salários do setor corporativo cresceram 5,8%.
2026-07-20
Crescimento Salarial Corporativo da Polônia Aumenta em Maio
Os salários do setor corporativo da Polônia aumentaram 5,8% em relação ao ano anterior, atingindo PLN 9.173,24 em maio de 2026, ficando abaixo das expectativas do mercado de 6% e seguindo uma baixa de mais de cinco anos de 5,4% no mês anterior. Os ganhos foram observados na maioria dos setores, impulsionados por uma recuperação na mineração e extração (2,3% vs -11,0% em abril) e um crescimento salarial mais rápido no fornecimento de eletricidade, gás, vapor e ar-condicionado (7,1% vs 3,8%), fornecimento de água, esgoto, gestão de resíduos e atividades de remediação (6,7% vs 5,9%), transporte e armazenamento (6,4% vs 5,5%) e informação e comunicação (7,1% vs 5,8%). Em termos mensais, o salário bruto médio caiu 3,8%, após uma queda de 1,3% em abril. A diminuição foi principalmente impulsionada pela ausência ou volume reduzido de pagamentos adicionais, incluindo bônus e prêmios, como pagamentos trimestrais, anuais, incentivos e discricionários, bem como prêmios de aniversário de serviço. No acumulado do ano, os salários do setor corporativo cresceram 5,9%.
2026-06-22