Variação do Emprego no Canadá1976-2025 Dados | 2026-2027 Previsão

O emprego ficou praticamente estável em maio, aumentando apenas 8.800 empregos, com ganhos no trabalho em tempo integral (+58.000) sendo compensados por perdas em empregos em tempo parcial (-49.000). Desde janeiro, o crescimento do emprego estagnou após fortes ganhos no final do ano passado. Entre adultos na faixa etária principal (25-54 anos), o emprego aumentou para mulheres (+42.000) mas caiu para homens (-31.000). Houve pouca mudança para jovens e idosos. Aumentos de emprego foram observados no comércio atacadista/varejista, recreação, finanças e serviços públicos, enquanto as perdas ocorreram na administração pública, serviços de alimentação, transporte e serviços de suporte. Regionalmente, os empregos aumentaram na Colúmbia Britânica, Nova Escócia e Nova Brunswick, mas diminuíram em Quebec, Manitoba e Ilha do Príncipe Eduardo, com pouca mudança em outros lugares.

O emprego no Canadá aumentou em 7.400 em abril de 2025, após uma queda de 32.600 em março, superando as expectativas do mercado de um aumento de 2.500. O crescimento foi impulsionado por um aumento de 31.500 no emprego em tempo integral, enquanto o emprego em tempo parcial caiu em 24.200. Em abril, o emprego aumentou na administração pública (+37.000; +3,0%), coincidindo com a contratação de trabalhadores temporários para atividades relacionadas à recente eleição federal. O emprego também aumentou em finanças, seguros, imóveis, aluguel e leasing (+24.000; +1,6%). Por outro lado, caiu na manufatura (-31.000; -1,6%) e no comércio atacadista e varejista (-27.000; -0,9%). Entre as províncias, o emprego aumentou em Quebec, Alberta, Manitoba e Terra Nova e Labrador, mas diminuiu em Ontário e Nova Escócia, enquanto permaneceu praticamente inalterado em outros lugares.

O emprego no Canadá caiu em 33.000 em março, marcando o primeiro declínio desde janeiro de 2022 e contrariando as expectativas de um aumento de 12.000. A queda foi impulsionada por uma perda de 62.000 empregos em tempo integral (-0,4%), compensando o crescimento anterior. A taxa de emprego caiu para 60,9% (-0,2 pp). Os empregos no setor privado diminuíram em 48.000, enquanto o setor público e o trabalho autônomo permaneceram estáveis. O emprego caiu no comércio atacadista e varejista (-29.000), bem como em informação, cultura e recreação (-20.000). Houve aumentos nos 'outros serviços', como serviços pessoais e de reparação (+12.000) e serviços públicos (+4.200). Entre as províncias canadenses, o emprego caiu em Ontário (-28.000) e Alberta (-15.000), enquanto aumentou em Saskatchewan (+6.600). As perdas de empregos foram notáveis entre homens com 55 anos ou mais (-21.000), com a taxa de emprego deles caindo pelo terceiro mês. O emprego entre homens em idade central (25-54) também diminuiu (-16.000), enquanto o emprego das mulheres permaneceu estável. O emprego juvenil mostrou pouca mudança.