Variação do Emprego no Canadá

O emprego no Canadá caiu em 18.000 em abril de 2026, após um ganho de 14.000 no mês anterior e ficando abaixo das previsões de um aumento de 15.000. O resultado marcou o segundo mês consecutivo de movimento limitado após a forte queda de 84.000 empregos em fevereiro. O emprego em tempo integral caiu em 47.000, enquanto as posições em meio período aumentaram em 29.000. Os níveis de emprego permaneceram amplamente inalterados nos setores privado e público, bem como entre os trabalhadores autônomos. A taxa de desemprego aumentou entre os jovens de 15 a 24 anos para 14,3% e entre os homens na faixa etária central para 6,1%. Regionalmente, o emprego caiu em Quebec, Terra Nova e Labrador, Saskatchewan e New Brunswick, enquanto Ontário adicionou 42.000 empregos. Enquanto isso, a taxa de emprego caiu 0,1 ponto percentual para 60,5%.

O emprego no Canadá aumentou 0,1% ou 14 mil em março de 2026, após uma queda acumulada de 109.000 (-0,5%) nos primeiros dois meses de 2026 e aproximadamente em linha com as previsões de um aumento de 15 mil. O número de trabalhadores em tempo integral e meio período mostrou pouca variação em março. O emprego aumentou na indústria de 'outros serviços' (+15.000; +1,9%), que inclui serviços pessoais e de reparo, e também aumentou em recursos naturais (+10.000; +3,0%). O emprego caiu em finanças, seguros, imóveis, aluguel e leasing (-11.000; -0,8%). A taxa de emprego permaneceu inalterada em 60,6%, após uma queda acumulada de 0,3 pontos percentuais em janeiro e fevereiro.

O emprego no Canadá caiu em 83.900 ou 0,4% em fevereiro de 2026, após uma redução de 25.000 em janeiro e uma grande discrepância em relação às previsões de um aumento de 10.000. O último número também marcou a maior queda desde janeiro de 2022, com perdas concentradas em posições de tempo integral, que diminuíram 0,6% ou 108.400, enquanto o emprego de meio período permaneceu praticamente inalterado, com um aumento de 24.500 após uma queda em janeiro. Por setor, o emprego caiu no comércio atacadista e varejista (-17.900; -0,6%), outros serviços (-13.900; -1,8%), informação, cultura e recreação (-12.000; -1,4%) e construção (-11.800; -0,7%). Ganhos compensatórios foram observados em transporte e armazenamento (+10.300; 0,9%) e administração pública (+8.100; 0,7%). Regionalmente, o emprego caiu acentuadamente em Quebec (-57.000; -1,2%), seguido por Saskatchewan (-5.500; -0,9%) e Manitoba (-4.000; -0,5%), enquanto aumentou em 2.100 (+0,8%) em Newfoundland e Labrador.