A taxa de Segurança Social para os trabalhadores em Singapura é de 20 por cento. Taxa de Segurança Social para Empregados em Singapura teve uma média de 20,00 por cento de 2004 até 2025, atingindo o máximo de 20,00 por cento em 2005 e o mínimo recorde de 20,00 por cento em 2005.

Taxa de Segurança Social para Empregados em Singapura teve uma média de 20,00 por cento de 2004 até 2025, atingindo o máximo de 20,00 por cento em 2005 e o mínimo recorde de 20,00 por cento em 2005.

A Taxa de Segurança Social para Empregados em Singapura deve atingir 20,00 por cento até o final de 2026, de acordo com os modelos macroeconômicos da Trading Economics e as expectativas dos analistas. A longo prazo, a Taxa de Segurança Social para Empregados em Singapura é projetada para se manter em torno de 20,00 por cento em 2027, segundo nossos modelos econométricos.



Último Anterior Unidade Referência
Imposto para Empresas 17.00 17.00 Percentagem Dec 2026
Imposto de Renda da Pessoa Física 24.00 24.00 Percentagem Dec 2026
Imposto Sobre Vendas 9.00 9.00 Percentagem Dec 2026
Contribuições à Seguridade Social 37.00 37.00 Percentagem Dec 2026
Contribuições à Seguridade Social: Empresas 17.00 17.00 Percentagem Dec 2026
Contribuições à Seguridade Social: Empregados 20.00 20.00 Percentagem Dec 2026
Taxa de Retenção na Fonte 15.00 15.00 Percentagem Dec 2025


Taxa de Segurança Social de Singapura para Empregados
Em Cingapura, a Taxa de Segurança Social é um imposto relacionado com a renda do trabalho cobrado tanto das empresas quanto dos empregados. As receitas da Taxa de Segurança Social são uma fonte importante de renda para o governo de Cingapura, pois ajudam a financiar muitos programas sociais, incluindo assistência social, cuidados de saúde e muitos outros benefícios.
Atual Anterior Maior Menor Datas Unidade Periodicidade
20.00 20.00 20.00 20.00 2004 - 2026 Percentagem Anual