Os custos com mão de obra na União Europeia diminuíram para 118,70 pontos no terceiro trimestre de 2025, em comparação com os 126,20 pontos no segundo trimestre de 2025. Os Custos Laborais na União Europeia tiveram uma média de 94,70 pontos de 2009 até 2025, atingindo um recorde histórico de 126,20 pontos no segundo trimestre de 2025 e um recorde mínimo de 74,40 pontos no primeiro trimestre de 2009.

Os Custos Laborais na União Europeia tiveram uma média de 94,70 pontos de 2009 até 2025, atingindo um recorde histórico de 126,20 pontos no segundo trimestre de 2025 e um recorde mínimo de 74,40 pontos no primeiro trimestre de 2009.

Os Custos Laborais na União Europeia devem ser 118,41 pontos até o final deste trimestre, de acordo com os modelos macroeconômicos e as expectativas dos analistas da Trading Economics. A longo prazo, os Custos Laborais da União Europeia estão projetados para se situar em torno de 123,62 pontos em 2027 e 125,97 pontos em 2028, segundo nossos modelos econométricos.



Último Anterior Unidade Referência
População Empregada 208422.00 208736.00 Milhares Dec 2025
Variação do Emprego 0.20 0.10 Percentagem Dec 2025
Trabalho a Tempo Integral 165911.80 166842.20 Milhares Dec 2025
Taxa de Participação na Força de Trabalho 75.60 75.90 Percentagem Dec 2025
Custo do Trabalho 118.70 126.20 Pontos Sep 2025
Taxa de Desemprego de Longa Duração 1.90 1.80 Percentagem Dec 2025
Trabalho a Tempo Parcial 35858.30 35385.50 Milhares Dec 2025
População 450.38 449.31 Milhões Dec 2025
Produtividade 106.65 106.95 Pontos Dec 2025
População Desocupada 12928.00 13113.00 Milhares Jan 2026
Taxa de Desemprego 5.80 5.90 Percentagem Jan 2026
Crescimento dos Salários 3.00 3.80 Percentagem Sep 2025
Taxa de Desemprego de Jovens 15.10 15.20 Percentagem Jan 2026


Custos do Trabalho na União Europeia
O Índice de Custo do Trabalho na União Europeia é um indicador de curto prazo que mostra o desenvolvimento dos custos horários do trabalho incorridos pelos empregadores, em termos nominais, ou seja, sem ajuste para desenvolvimentos de preços. É calculado dividindo o custo do trabalho na moeda nacional pelo número de horas trabalhadas. As mudanças trimestrais nos custos dos empregadores por hora são medidas para os custos totais do trabalho e seus principais componentes: salários e vencimentos; e custos não salariais (custos do trabalho que não são salários). Os custos totais do trabalho (TOT) cobrem os custos salariais e não salariais menos subsídios. Eles não incluem custos de formação profissional ou outras despesas como custos de recrutamento, gastos com roupas de trabalho, etc.
Atual Anterior Maior Menor Datas Unidade Periodicidade
118.70 126.20 126.20 74.40 2009 - 2025 Pontos Trimestral
2020=100, WDA